点击这里QQ在线咨询

忻城天气

文章

忻城旅游导览图

当前位置:首页 -> 旅游快讯

忻城县旅游局关于公开招聘工作人员简章

2017-10-23 12:09:56 来源: 作者: 点击:148次
根据工作需要,经请示县人民政府同意,忻城县旅游局拟向社会公开招聘工作人员2名。
  一、招聘原则
  坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准,严格考核,择优聘用。
  二、招聘岗位、人数及条件
  详见附件《忻城县旅游局向社会公开招聘工作人员计划表》。
  三、招聘程序和办法
  (一)报名时间、地点及方式
  1.报名时间: 2017年10月25日—11月5日(双休日除外),上午8:30—12:00,下午3:00—5:30。
  2.报名方式:采用现场报名方式。
  (1)报名者在报名时须提供以下材料:本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各2份,近期同底两寸免冠彩色照片2张。
  (2)报名时填写《招聘报名登记表》。
  3.报名地点:忻城县旅游局(忻城县城南开发区薰衣草庄园城堡式大门二楼)。
  联系人:韦若柳 樊玉肖  电话:0772-5511557。
  (二)面试方式、内容、时间、地点
  面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
  (三)考核和体检
  根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由县旅游局、县人力资源和社会保障局组织实施。考核合格者确定为体检人选,体检人选由县旅游局、县人力资源和社会保障局组织到县人民医院进行体检。
  四、公示、岗前培训、聘用及待遇
  经招聘领导小组研究,从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员,拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示,公示期为7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期1年,聘用期间按全县财政供养临时工作人员进行管理,专业技术人员月工资标准为2500元,一般工作人员月工资标准为1450元,聘用人员在聘用期间的社会保险即养老、医疗、生育、工伤、失业等“五险”列入县财政预算。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘;聘用后不服从工作安排的,取消聘用资格。
    


                    

忻城县旅游局
2017年10月23日



附件:忻城县旅游局面向社会公开招聘一般工作人员计划表

序号 招聘职位 人数 工作职责 招聘条件 备注
 
1
 
办公室干事
 
 1
 
负责办公室业务及其他工作
1.作风优良、政治可靠,无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法;能吃苦耐劳、服从安排;
2.中专以上学历,具备与聘用岗位匹配相关知识,熟悉办公室业务相关知识,中文专业或有旅游行业从业经验优先;
3.年龄:20—40周岁,五官端正、身体健康。
 
 一般
工作
人员
2 会计  1  负责旅游集散中心有限公司财务相关工作 1、会计相关专业,大专以上学历;2、年龄:20—40周岁,身体健康,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练应用财务及Office办公软件;
5、具有良好的沟通能力;
6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

专业
技术人员

责任编辑:忻城旅游 |